Ogni uomo semplice porta nel cuore un sogno

Ogni giorno mi interrogo su quale sia la mia leggenda personale, ci sono giorni come questi in cui la confusione è massima.
Solo due punti fermi :
1. chi perde il contatto con la morte perde il contatto con la vita
2. bisogna seguire i propri desideri, anche a costo di non essere sempre "puliti"
 

L’EMERGENZA PRECARIATO E LA PROSPETTIVA DELLA FLEXSECURITY

"tutti a tempo INDETERMINATO , con un contratto più FLESSIBILE , ma una maggiore SICUREZZA nel caso di perdita del posto"

Data:	lunedì 1 febbraio 2010
Ora:	21.00 - 23.30
Luogo:	Auditorium Aldo Moro- Saronno

Iskra Saronno organizza un dibattito pubblico con Pietro Ichino (senatore del PD dal 2008) sulla sua proposta di legge riguardante il progetto di transizione alla "Flexsecurity"

Questo progetto è teso a cercare di superare il dualismo del mercato del lavoro, restituire pari opportunità alle nuove generazioni nel mondo del lavoro e soddisfare più equamente sia le esigenze di garanzia e stabilità da parte dei lavoratori, sia di flessibilità da parte dei lavoratori.

"TUTTI A TEMPO INDETERMINATO, CON UN CONTRATTO PIU' FLESSIBILE , MA CON UNA MAGGIORE SICUREZZA NEL CASO DI PERDITA DEL POSTO:

- Propongo di promuovere una grande intesa tra lavoratori e imprenditori, nella quale questi ultimi rinunciano al lavoro precario in cambio di un contratto di lavoro a tempo indeterminato reso più flessibile con l'applicazione di una tecnica di protezione della stabilità diversa da quella attuale per i licenziamenti dettati da motivo economico-organizzativo.

La cosa può funzionare così:

- d'ora in poi tutti i nuovi rapporti di lavoro, esclusi soltanto quelli stagionali o puramente occasionali, si costituiscono con un contratto a tempo indeterminato, che si apre con un periodo di prova di sei mesi;

- la contribuzione previdenziale viene rideterminata in misura uguale per tutti i nuovi rapporti, sulla base della media ponderata della contribuzione attuale di subordinati e parasubordinati; una fiscalizzazione del contributo nel primo anno per i giovani, le donne e gli anziani determina la riduzione del costo al livello di un rapporto di lavoro a progetto attuale; la semplificazione degli adempimenti riduce drasticamente i costi di transazione;

- dopo il periodo di prova, si applica la protezione prevista dall'articolo 18 dello Statuto per il licenziamento disciplinare e contro il licenziamento discriminatorio, per rappresaglia, o comunque per motivo illecito;

- in caso di licenziamento per motivi economici od organizzativi, invece, il lavoratore riceve dall'impresa un congruo indennizzo che cresce con l'anzianità di servizio;

- viene inoltre attivata un'assicurazione contro la disoccupazione, di livello scandinavo: durata pari al rapporto intercorso con limite massimo di quattro anni, con copertura iniziale del 90% dell'ultima retribuzione, decrescente di anno in anno fino al 60%), condizionata alla disponibilità effettiva del lavoratore per le attività mirate alla riqualificazione professionale e alla rioccupazione;

- l'assicurazione e i servizi collegati, affidati ad enti bilaterali, sono finanziati interamente a carico delle imprese (con un contributo il cui costo medio è stimato intorno allo 0,5% del monte salari): più rapida è la ricollocazione del lavoratore licenziato, più basso è il costo del sostegno del reddito per l'impresa: donde un forte incentivo economico all'efficienza dei servizi di outplacement;

- il compito del giudice è limitato a controllare, su eventuale denuncia del lavoratore, che il licenziamento non sia in realtà dettato da motivi illeciti (per esempio: licenziamento squilibrato a danno di persone disabili, donne, lavoratori sindacalizzati, ecc.); il "filtro" dei licenziamenti per motivo economico è costituito invece essenzialmente dal suo costo per l'impresa; costo che la legge o il contratto collettivo stabiliscono in misura tanto più alta quanto maggiore è il livello di stabilità che si vuol garantire."

( fonte: sito di Pietro Ichino)

"Due volte genitori"

"Due volte genitori"

Iskra Saronno presenta il documentario prodotto dall' Associazione GEnitori Di Omosessuali

Data:	giovedì 28 gennaio 2010
Ora:	21.00 - 23.30
Luogo:	Auditorium Aldo Moro-Saronno

"Mio figlio è come io lo penso?" Prima o poi ogni genitore, a causa di piccoli o grandi motivi, si è trovato di fronte a questo interrogativo.

"Due volte genitori" entra direttamente nel cuore delle famiglie nel momento critico della rivelazione dell'omosessualità di un figlio/a.


Attraverso un delicato lavoro di ascolto, il film indaga questo percorso tra le aspettative disilluse dai figli e l'accettazione, al di là dell'omosessualità in quanto tale, della propria rinascita come genitori.

Dopo lo smarrimento, il senso di perdita e di colpa, poco alla volta si apre un nuovo percorso che porta queste famiglie a compiere un viaggio imprevisto, dai figli ai genitori, dai genitori ai nonni e poi di nuovo ai figli.


Mentre si richiude il cerchio tra le generazioni vince l'amore, ma non basta. Bisogna mettersi in gioco. E questi genitori hanno saputo farlo fino in fondo, regalandoci un'esperienza intensa e limpida, che diventa preziosa per tutti.


(fonte: sito "AGeDo")

"Due popoli una terra"

Nell'ambito della manifestazione "Road to Jerusalem" , l'associazione culturale Iskra presenta:

"Due popoli una terra"
 
17-12-2009 ore 21.00

Presso Spazio Anteprima- Viale Lombardia 31, Saronno

Struttura della serata:

Breve introduzione storica  sul conflitto israelo-palestinese focalizzata particolarmente  sulla guerra in Libano.

Proiezione del film :

"Valzer con Bashir"
   di Ari Folman
Vincitore del Golden Globe 2009 come miglior film straniero
Presentato in concorso al Festival di Cannes 2008

 Trailer del film

 A seguire piccolo rinfresco

Ingresso gratuito

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Qualche informazione in più sulla manifestazione "Road to Jerusalem":

Dal 15 al 20 dicembre, 2009 presso SpazioAnteprima - Viale Lombardia 30 Saronno - il Peter Clan Agesci Saronno I presenta ROAD TO JERUSALEM, mostra fotografica sul viaggio in Terrasanta svolto questa estate dal Peter Clan.

L'inaugurazione è prevista martedì 15 alle ore 19.30: accolti da un gustoso aperitivo israelo-palestinese i ragazzi e le ragazze del Peter Clan ci parleranno della loro esperienza.

Accanto alle foto, che potranno essere ammirate ogni giorno dalle 16 alle 22, si affiancheranno il gruppo ISKRA ed EMERGENCY.

Iskra parteciperà all'evento la sera di giovedì 17 - dalle ore 21 - con un intervento dal titolo "DUE popoli UNA terra. Israele e Palestina, le radici di un conflitto". Seguirà la proiezione di "Valzer con Bashir", lungometraggio del 2008 di Ari Folman, candidato premio oscar come miglior film straniero.

Emergency interverrà invece la sera di venerdì 18 - dalle ore 21 - con AUGURI DA EMERGENCY, serata in cui verrò proiettato "Domani torno a casa", film di Fabrizio Lazzaretti e Paolo Santolini (Italia, 2008).

Articolo di Iskra sui Gruppi di Acquisto Solidale(GAS)

Da pochi giorni nelle edicole con il primo numero del giornale a diffusione gratuita "QuiSaronno" l'articolo scritto da Iskra sui GAS.

Giovedì 17 Dicembre, Spazio Anteprima, ore 19.30

Aperitivo israeliano-palestinese

"Due popoli e una terra"

Dove affondano le radici di un conflitto che sembra inarrestabile?
panoramica storica,
film "Valzer con Bashir" di Ari Folman.

Incontro progetto semplificazione

CONVEGNO SUL PROGETTO SEMPLIFICAZIONE

A Milano, lunedì 12 ottobre 2009, ore 15
Università degli studi di Milano, Facoltà di Scienze Politiche, Via Conservatorio n. 7 - sala delle lauree

PROGETTO SEMPLIFICAZIONE: IL CODICE DEL LAVORO IN 64 ARTICOLI
Promosso da GIDP-Gruppo Intersettoriale Direttori del Personale.
Prima parte: confronto tra Prof. Pietro Ichino, Prof.ssa Mariella Magnani, Prof. Michele Tiraboschi, Prof. A. Tursi.
Seconda parte: confronto tra Giuliano Cazzola, vicepresidente della Commissione Lavoro della Camera (PDL),  e Pietro Ichino, membro della Commissione Lavoro del Senato (PD). Discussants: Amelia Bigatti, HRM Italtel; Antonio  Vietti, HRM Foster Wheeler.
Moderatore: Alberto Orioli, Vicedirettore